Recursos para no callar: cómo enfrentar el acoso en las redacciones

Durante años, muchas historias de acoso en el periodismo colombiano no se publicaron. No porque no existieran, sino porque no encontraron cómo ser escuchadas sin que el costo recayera sobre quienes las contaban.

Esta semana, algo cambió.

Lo que durante años circuló en conversaciones privadas empezó a hacerse público, a acumularse y, por primera vez en varios casos, a tener consecuencias, obligando al gremio a enfrentarse con una pregunta incómoda: ¿qué pasa cuando el oficio que exige rendición de cuentas no ha sabido aplicarla hacia adentro?

“El acoso lleva siglos instalado en todos los espacios laborales y también en los medios de comunicación. Se normalizó tanto que a algunas nos tomó décadas ponerle nombre a lo que nos había pasado y entender que no debía pasar”.

Quien lo escribe es Yolanda Ruiz, corresponsable del Consultorio Ético de la Fundación Gabo, en su columna en el El País América. Lo dice desde la experiencia: ella también fue víctima de acoso, en la universidad y en una redacción, y tardó años en poder contarlo en público. Su experiencia individual empezó, esta semana, a volverse colectiva.

El 20 de marzo de 2026, Caracol Televisión informó que había recibido denuncias por presunto acoso sexual contra dos de sus presentadores, y que había activado sus protocolos internos. En los días siguientes, lo que durante años circuló en voz baja empezó a hacerse público: decenas de periodistas compartieron sus experiencias bajo los hashtags #YoTeCreoColega y #MeTooColombia. Al mismo tiempo, las periodistas Juanita Gómez, Paula Bolívar y Laura Palomino habilitaron un correo para centralizar testimonios de forma confidencial, en un intento por darle cauce colectivo a denuncias que hasta entonces habían permanecido dispersas. Así mismo, la Fiscalía General abrió una indagación de oficio y habilitó un canal para recibir nuevos testimonios.

Cuatro días después, el caso ya tiene consecuencias concretas. El canal confirmó la salida de dos presentadores de larga trayectoria: Ricardo Orrego, cuyo vínculo laboral fue terminado unilateralmente, y Jorge Alfredo Vargas, quien acordó mutuamente la finalización de su contrato.

El caso del gerente del sistema de medios públicos RTVC, Hollman Morris, también volvió a la conversación pública esta semana. En 2019, Lina Castillo lo denunció por acoso cuando este era concejal de Bogotá; Morris la contrademandó por injuria y calumnia, y en 2023 la Fiscalía la llamó a juicio. Cuando este mes un juzgado negó la solicitud de preclusión del caso, más de cien periodistas —entre ellas María Jimena Duzán, Jineth Bedoya y María Elvira Samper— firmaron una carta exigiendo que el proceso se llevara con enfoque de género. La presión tuvo efecto: la Fiscal General reasignó el caso a una fiscal especializada, y la bancada de mujeres del partido de gobierno pidió la renuncia de Morris.

Las cifras ayudan a dimensionar lo que está detrás de este momento. Un informe de 2021 de la Red Colombiana de Periodistas con Visión de Género encontró que el 67% de las mujeres periodistas en Colombia ha sufrido acoso sexual en su trabajo. A su vez, un estudio de 2020 de la campaña No Es Hora de Callar y el Observatorio de la Democracia de la Universidad de los Andes señala que seis de cada diez han vivido violencia de género en sus espacios laborales, y que casi ocho de cada diez conocen casos que afectan a sus colegas.

Colombia no es el primer país de la región en llegar a este punto. En Argentina, el colectivo Periodistas Argentinas presentó en 2024 un informe con 19 testimonios contra el periodista y sociólogo Pedro Brieger por conductas ocurridas durante décadas, en un caso que expuso cómo figuras de alto perfil pueden sostener patrones de acoso hacia colegas durante años, amparadas en su prestigio y visibilidad dentro de redacciones y espacios académicos. En Chile, la Red de Periodistas Feministas ha impulsado la Ley Karin, que sanciona el acoso laboral y sexual con enfoque preventivo. En México, solo en enero de 2026 se registraron 65 agresiones contra mujeres periodistas, con funcionarios estatales como principales agresores en 22 de esos casos.

En Colombia existe además un marco legal que establece obligaciones concretas para los medios. La Sentencia T-140 de 2021 de la Corte Constitucional determinó que las empresas periodísticas deben identificar riesgos de violencia de género, capacitar a su personal y aplicar políticas laborales con enfoque de género. La Sentencia T-087 de 2023 reconoció la violencia en línea contra periodistas y su impacto sobre el debate democrático. Y el Convenio 190 de la OIT, recientemente ratificado por el país, obliga legalmente a los empleadores a garantizar entornos laborales libres de violencia y acoso.

Este momento no surgió de la nada. Llega a un gremio que durante años ha esquivado la conversación sobre lo que ocurre dentro de sus propias redacciones. Los recursos que siguen buscan aportar a ese debate: qué es el acoso, cómo enfrentarlo si te pasa, cómo cubrirlo si lo estás reportando y qué marcos existen para que los medios dejen de hacer la vista gorda. Los organizamos en seis bloques, según desde dónde te encuentre este texto:

Si eres periodista y te está pasando

Tres recursos distintos para el mismo punto de partida: entender que lo que pasó tiene nombre, que no es tu culpa, y que hay pasos concretos que puedes dar.

• Estableciendo límites: tips para periodistas acosadas sexualmente por sus jefes o compañeros — Una guía práctica de la Red Ética, que recoge consejos paso a paso del Centro Dart para Periodismo y Trauma de la Universidad de Columbia para documentar el acoso, confrontar al acosador, acudir a Recursos Humanos y anticipar represalias.

• La defensa de la dignidad en casos de acoso sexual — Javier Darío Restrepo responde en el Consultorio ético de la Fundación Gabo a una periodista que fue acosada por su editor y teme perder el trabajo si denuncia. Su argumento central: el acoso no es solo un delito, es un abuso de poder, y ningún empleo vale más que la dignidad.

• Consejos para mujeres periodistas que son acosadas en su trabajo — Una guía práctica con consejos recopilados de mujeres periodistas de todo el mundo por Sherry Ricchiardi para IJNet. Incluye consejos sobre cómo presionar a los medios para que creen canales internos de denuncia.

Si lideras una redacción o diriges un medio

Para editore/as, directore/as y responsables de recursos humanos que quieren construir entornos de trabajo más seguros, o que ya enfrentan una denuncia y no saben por dónde empezar.

• Protocolo de prevención y atención de violencia de género y discriminación para medios en Ecuador (GK y Observatorio de Derechos y Justicia, ODJ) — Desarrollado con 56 periodistas de redacciones ecuatorianas mediante encuestas, grupos focales y entrevistas. Cubre definiciones, marco legal, medidas preventivas, semaforización de casos por gravedad, sanciones y medidas de reparación. Adaptable a cualquier sala de redacción.
• Políticas de seguridad sensibles al género para las redacciones (UNESCO) — Guía práctica dirigida a editores y directores con recomendaciones para crear culturas de seguridad en redacciones frente a la violencia de género, tanto presencial como digital.
• Protocolo de atención a denuncias de violencia de género de la Red de Periodistas de a Pie — Un ejemplo de instrumento interno diseñado para prevenir y eliminar violencias de género entre integrantes de esta red de periodistas de México. Define un comité de atención activado por cada denuncia, establece plazos concretos para cada etapa del proceso y contempla sanciones graduales y medidas de reparación del daño.
• Guía básica para construir un protocolo contra el acoso sexual en espacios laborales (Dejusticia) — Guía práctica basada en buenas prácticas de 13 universidades del mundo y 15 organizaciones de la red INCLO. Establece los tres componentes mínimos de todo protocolo: definición del acoso sexual, medidas de protección y medidas de prevención. Incluye preguntas frecuentes y glosario.

Si quieres escuchar o leer a quienes lo pusieron en palabras

Tres periodistas que han hablado sobre esto desde adentro, desde su propia experiencia o desde años de reportería sobre el tema.

• Romper el silencio de la violencia sexual — Cristina Fallarás en El diván del periodismo — La periodista española que impulsó #Cuéntalo —un proyecto que recogió millones de testimonios de violencia de género en más de 60 países— habla con Yolanda Ruiz sobre el costo personal del activismo, la complicidad estructural de los medios tradicionales, y por qué las redes sociales permitieron romper lo que el periodismo institucional silenció durante décadas.

• Romper con el silencio: periodismo y acoso sexual — Festival Gabo 2019 — Una charla del Festival Gabo con la periodista argentina Luciana Peker y el periodista chileno Andrew Chermin, moderada por Ana Cristina Restrepo. Discuten los retos éticos de las redacciones al cubrir estos casos, la diferencia entre conductas antiéticas y delitos penales, y las represalias que enfrentan tanto víctimas como periodistas.

• El desafío de informar sobre la violencia que padecen las mujeres en Latinoamérica — Esther Vargas, colaboradora de la Red Ética, reflexiona sobre la cobertura de violencia de género desde adentro de una redacción: qué hacer con los comentarios de odio en redes, cómo no caer en el sensacionalismo, y por qué aproximarse a quienes perpetúan la violencia puede enriquecer la comprensión del problema.

Si buscas datos para entender el fenómeno

Para quien quiera entender el panorama regional o necesite referencias para reportajes, editoriales o propuestas institucionales.

• La violencia de género en las redacciones periodísticas de América Latina — UNESCO / Comunicación para la Igualdad (2024) — Investigación con testimonios de 95 medios en 14 países y 96 casos documentados de violencia de género. El hallazgo más preocupante: el 57% de los medios no tiene protocolos para enfrentar estos casos, y en el 54% de las denuncias los agresores quedan impunes. Incluye un protocolo de 10 puntos que puede descargarse y adaptarse.

• Mujeres periodistas y salas de redacción — CIDH / RELE (2022) — Informe de la Relatoría Especial para la Libertad de Expresión de la CIDH sobre los patrones de discriminación que enfrentan las mujeres periodistas en las Américas: segregación ocupacional, brechas salariales, obstáculos para acceder a cargos directivos, y violencia sexual normalizada en redacciones.

• The Chilling — UNESCO / ICFJ (2021) — Estudio mayor sobre violencia en línea contra mujeres periodistas a nivel global, con encuesta a 901 periodistas de 125 países, entrevistas a fondo y dos grandes estudios de caso (Maria Ressa y Carole Cadwalladr). Una de las referencias académicas más completas sobre el tema.

Si eres periodista y lo estás cubriendo

Reportear sobre acoso y violencia sexual en tu propio gremio, o en cualquier otro, exige un rigor ético adicional. Estos recursos ayudan a tomar decisiones editoriales más conscientes.

• ¿Qué debe tener en cuenta un periodista cuando cubre noticias sobre acoso y abuso sexual? — Yolanda Ruiz responde a propósito del fallo de la Corte Constitucional colombiana que respaldó a las periodistas de Volcánicas frente a la tutela del cineasta Ciro Guerra. Explica las claves del rigor periodístico en estos casos: contraste de fuentes, derecho al descargo del denunciado, protección a la víctima, y por qué la verdad periodística no siempre coincide con la judicial.

• Cómo reportar sobre violencia sexual de manera responsable: pautas y recursos básicos — Un compendio de la Red Ética con recursos de organizaciones como RAINN, NSVRC y la UNESCO. Cubre temas como la elección de lenguaje, la sensibilidad en las entrevistas, el enfoque de derechos humanos, los sesgos raciales en la cobertura, y consejos para no caer en el sensacionalismo.

• ¿Cómo equilibrar la necesidad de informar sobre violencia de género con la ética de no dar voz a los perpetradores? — Yolanda Ruiz responde a una periodista de Bolivia con un marco ético sobre cómo evitar la revictimización, qué detalles excluir, cuándo y cómo consultar expertas, y por qué el periodismo también es un servicio público en estos casos.

• ¿Cómo informar sobre abuso sexual sin irrespetar la intimidad de las víctimas? — Javier Darío Restrepo responde a una periodista freelance de Ecuador que pregunta cómo contar una crónica de abuso a menores sin perder contundencia ni violar la intimidad. Una respuesta útil para pensar cualquier caso de violencia sexual, no solo los que involucran niños.

• Acoso sexual: el manejo de fuentes y secreto profesional del periodista — ¿Está obligado un periodista a revelar sus fuentes si una autoridad se lo exige? Javier Darío Restrepo aclara la distinción entre la reserva de fuentes y el rol del periodista frente a investigaciones institucionales.

• ¿Cómo tratar en los medios las denuncias anónimas del #MeToo? — Tres voces del Consultorio ético de la Fundación Gabo reflexionan sobre uno de los dilemas más complejos que dejó el #MeToo en las redacciones: cómo cubrir las denuncias sin perder el rigor periodístico ni la empatía con las víctimas.

• ¿Podemos los periodistas aprender algo del caso Rubiales-Hermoso? — Siete periodistas consultados, con motivo del beso no consentido de Luis Rubiales a Jennifer Hermoso en el Mundial Femenino de 2023, reflexionan sobre cómo cubrir casos de acoso y violencia sexual en el deporte y otros espacios públicos: cómo nombrar a las víctimas, dónde poner el foco, cómo separar información de opinión y por qué una redacción sin perspectiva de género termina convirtiendo una agresión en polémica.

• Bombshell, un llamado para acabar con el abuso sexual entre periodistas — Una reseña de la película sobre el escándalo de Fox News y su fundador Roger Ailes, que argumenta por qué la película debería ser obligatoria para editores y directores: no basta con tener códigos de conducta si no existe una cultura real de denuncia dentro del medio.

Si el acoso te llegó por la pantalla

La violencia contra mujeres periodistas no ocurre solo en las redacciones. También ocurre en Twitter, en WhatsApp, en los comentarios de los artículos. Estos recursos documentan ese fenómeno y proponen respuestas.

• ¿Cómo combatir y cubrir la violencia digital contra mujeres periodistas? — Un artículo de la Red Ética que recoge los hallazgos del Encuentro Regional sobre Violencia Política Digital de Género celebrado en Cartagena en 2025. Incluye un decálogo para la integridad informativa con enfoque de género y un análisis de cómo esta violencia se intensifica durante procesos electorales.

• El peligro de ser mujer y tener voz pública en espacios digitales — Repaso de un webinar de la SIP sobre violencia de género en línea, con periodistas argentinas que documentaron estos ataques en 15 países latinoamericanos. El dato central: el 80% de las periodistas encuestadas limitó su participación en redes sociales por miedo a ser atacadas.

• El acoso contra mujeres periodistas tiene su método y razón de ser — Natalia Viana, de Agencia Pública (Brasil), analiza cómo Trump y Bolsonaro convirtieron el descrédito de periodistas en una estrategia política deliberada, y por qué los ataques a mujeres periodistas son más brutales y más sexualizados. Un texto de 2020 que sigue siendo exacto.